Programa Texbrasil

Na semana passada, fomos informadas que sete empresas iriam ao nosso campus propor desafios para os estudantes de Têxtil e Moda do último ano para que eles pudessem fazer do seu TCC algo inovador, útil e com grandes chances de promoção. Isso faz parte de um convênio do programa Texbrasil com a USP, que visa estimular os alunos de Têxtil e Moda a pensar nos desafios reais da moda nas áreas de design, têxtil e de gestão.

Presidente da Abit, Rafael Cervone, apresentando dados da indústria (Foto: Silgia Costa)

O programa Texbrasil é uma iniciativa da Abit (Associação Brasileira da Indústria Têxtil) e da Apex (Agência Brasileira de Exportação e Investimento) que pretende promover a internacionalização da moda brasileira por meio de contatos com compradores e jornalistas internacionais, viabilizar a participação em feiras e eventos ao redor do mundo, pesquisas e prospecção de mercados.

Foram oito empresas que contaram sua trajetória, seu mercado e seus desafios: Mooveex, Bia Baby, Sapeka, Dellas Lingerie, Cataguases, Santista, 2Rios Lingerie e Lectra. Cada uma havia uma questão específica que deveria ser abordada; os desafios variaram desde a criação de um departamento de estilo próprio da empresa até uma pesquisa sobre a viabilização da mercerização do algodão com amônia.

A aproximação do mercado com a universidade é de extrema importância e, mesmo sendo tão importante, é raro empresas e a própria universidade viabilizar parcerias, oportunidades e atualização para os alunos saberem o que e onde eles realmente irão aplicar os conhecimentos adquiridos. Tanto as empresas como os alunos saíram motivados e cheios de expectativa. E claro, a Têxtil e Moda Jr esteve presente e trocou muitos cartões!

A Folha de São Paulo publicou hoje  uma matéria sobre este encontro também, confiram!

Cerimônia de Troca de Gestão

No dia 28 de fevereiro aconteceu a troca de gestão da Têxtil e Moda Jr. Para comemorar essa nova etapa, realizamos uma festa de confraternização, convidando amigos e familiares de todas as juninhas da gestão 2014 e 2015!

Tivemos discursos, o choro foi livre e alguns pais finalmente souberam o que a sua filha fica fazendo no skype às 8 da manhã/noite e porquê ela agora assina o e-mail com um cargo e o nome do curso dela seguido de “Jr”. E isso os encheu de orgulho!

Resolvidos os problemas de logística de comes, bebes, cadeiras e utensílios, a comissão organizadora da festa caprichou: cada nova diretora e conselheira recebeu uma mandala de crochê, como um talismã, com instruções:

- ela pode ser customizada;

- ela deve ser vestida em eventos, reuniões externas e durante qualquer dia normal também, se quiser;

- ela deve ser passada adiante para a nova diretora da gestão de 2016.

Além da mandala, um botão foi dado para cada integrante da empresa, que, além de um símbolo da área de têxtil e moda, o botão em uma máquina significa o start, a ignição, a transformação de um estado para outro, dando oficialmente o start da gestão 2015!

Mas esses não foram os únicos mimos que a gestão de 2015 recebeu;

Um ex júnior da Bio Jr nos presenteeou com uma muda de orégano e outra de manjericão roxo; uma para a gestão de 2014 e outra para a gestão de 2015.

E depois se autoconvidou para comer uma pizza feita por nós mesmas com esses ingredientes, daqui a 6 meses.

Todas as juninhas da nova gestão também receberam um livro da Daniela, ex-presidente da Têxtil e Moda Jr., escrito pelos organizadores do ENEJ 2013.

Assim que a festa acabou, o respiro deste dia serviu para mergulharmos de vez no planejamento do Costurando Humanidade e do Planejamento Estratégico, que serão realizados nas próximas semanas.

Sempre há algo que temos, que podemos e que sonhamos pra fazer. Aqui, o trabalho não pára. E se depender dessa gestão, a Têxtil e Moda Jr será referência de empresa júnior… no mundo?

Toda a motivação, aprendizado e garra para as juninhas da gestão 2015! E que venham os bons ventos da mudança! :))

“Você nunca sabe que resultados virão da sua ação. Mas se você não fizer nada, não existirão resultados”
Mahatma Gandhi